Intelligent Leadership: Erfolgsfaktor Intuition
Zusammenfassung
Die Führungskraft von heute muss komplett andere Ansprüche erfüllen als vor 30 Jahren. Ein neues Führungsverständnis wird benötigt. Personen in leitenden Positionen können nicht mehr im eigenen Interesse handeln, sondern sie müssen ihr Tun an übergeordneten Werten ausrichten. Ein größeres Selbstbewusstsein der Mitarbeiter, nachhaltige Verantwortlichkeit sowie die Finanz- und Wirtschaftsskandale machen dieses Bedürfnis immanent. In diesem Artikel wird ein spezielles Führungsinstrument vorgestellt, welches in der rationalen Managerwelt eher als minderwertig angesehen wird, jedoch schon lange bei erfolgreichen Führungskräften eine wichtige Rolle spielt: die Intuition. Die bewusste Nutzung der Intuition, welche hier u.a. anhand von vier unterschiedlichen Aufmerksamkeitsstufen vorgestellt wird, beschleunigt und vereinfacht Entscheidungs- und Handlungsprozesse. Vier Beispiele zur Umsetzung zeigen auf, wie die bewusste Nutzung der Intuition in der Praxis aussehen kann und so aus Führungskräften Intelligent Leaders macht.
